Ótti við útlendinga eða útlendingahatur?

Sagan kennir okkur að það sé afar erfitt fyrir fólk að umbera og þola fólk sem er mjög frábrugðið því sjálfu. Viðhorf til gyðinga fyrr á öldum og sérstaklega á síðustu öld eru dæmi um þetta. Viðhorf hvítra til svartra er annað sögulega mikilvægt dæmi. Viðhorf heilbrigðra til geðsjúkra á fyrri tímum er annað dæmi. Menn óttast það sem þeir skilja ekki og vilja ekki verða sjálfir. Viðhorf í Rússlandi til samkynhneigðra er dæmi af sama meiði. Fjölmenningarsamfélög geta skapað mikla spennu og óöryggi vegna þess að fjarlægð er á milli fólks. Áður fyrr var Ísland afar einsleitt(homogen) samfélag. Sama tungumál, nánas engar mállýskur, fámenni sem skapaði órormlega samskiptahætti, óblíð og hörð náttúra þar sem oft reyndi á samstöðu, tiltölulega mikill hreyfanleiki milli stétta, þjóðerniskennd sem tengist tungumáli og menningu öðru fremur. Þannig má lengi telja. Nú er þetta samfélag að breytast mjög hratt og það getur kallað á ofsafengin viðbrögð. Í nýrri grein lýsir Margrét Tryggvadóttir nokkrum dæmum um viðhorf sem er fjandsamleg útlendingum og sem finna má hjá nokkrum þingmönnum Framsóknarflokksins. Augljóst er að slík viðhorf er einnig að finna í öðrum flokkum. Fjölmörg ummæli Vigdísar Hauksdóttur. þingmanns, benda til slíkra viðhorfa. Svipuð ummæli má finna hjá Silju Dögg Gunnarsdóttur, Einari Ásmundi Daðasyni og Frosta Sigurjónssyni. SDG lagði eitt sinn fram fyrirspurnir á Alþingi sem benda til slíkra viðhorfa. það er rétt að halda því til haga að fulltrúaráð Framsóknarfélaganna í Kópavogi sendi frá sér ályktun þar sem varað er við orðræðu sem tengir útlendinga við afbrot og sjúkdóma. Það er mikilvægt í þessu máli að allir haldi vöku sinni. Lýðræði og mannréttindi eru ekki sjálfsagður, sjálfgefinn hlutur.Það kennir sagan okkur. Við þurfum og verðum að berjast fyrir umburðarlyndi, mannréttindum og lýðræði.

Hagvöxtur í USA er 4.1% á 3ja ársfjórðungi.

Þetta er mesti vöxtur stærsta hagkerfis jarðarinnar í næstum tvö ár. Og síðan 2006 er þetta í þriðja skipti sem hagvöxturinn er svo mikill. Reiknað hafði verið með 3.6% hagvexti en einkaneysla og fjárfesting varð meiri en ætlað hafði verið. Aukning einkaneyslu var einkum á sviði heilsugæslu, fasteignaviðhalds og bílakaupa. Atvinnuleysi er á niðurleið og hækkandi verð á fasteignum bætir eiginfjárstöðu heimila. Seðlabankinn mun fylgja áætlun sinni að minnka kaup á ríkisskuldabréfum. Hagvöxturinn á sér margar stoðir. Þær eru einkaneysla, útflutningur, fjárfesting í verksmiðjum og íbúðahúsum, útgjöldum ríkis og sveitarfélaga og aukningu á birgðum. Á móti kemur að ríkið hefur skorið niður á ákveðnum sviðum og innflutningur hefur aukist. Líklegt er að á fjórða ársfjórðungi hægi á vexti m.a. vegna mikilla birgða. Margir hagfræðingar eru bjartsýnir hvað framtíðina varðar og reikna með 3% hagvexti á næstu árum. Í ljósi stöðunnar á fjármálamörkuðum er hagvöxturinn núna afar mikilvægur. Einkaneysla er meir en tveir þriðju hlutar efnahagsstarfseminnar og vöxtur hennar var síðustu 6 mánuði 2%-2.5%.

Sér gjöf æ til gjalda? Jólahald Íslendinga.

Jólagjafir í nútímaskilningi sjá dagsins ljós í lok 19du aldar. Í mörgum samfélögum eru gjafir og gjafaskipti hluti af flóknum flóknum valda-og skyldutengslum milli einstaklinga. Ætla má að eitthvert slíkt kerfi sé í íslenskri menningu. Í Hávamálum kemur sú hugun fram að menn skuli rækta skyldur við vini sína gefa gjafir og endurgjalda gjöf. Þetta hefur almennari skírskotun, menn skulu gjalda gott með góðu og illt með illu. Gjöf er efnislegur hlutur en hún felur í sér táknræna merkingu og staðfestir og eflir félagsleg tengsl. Það er skylda að gefa, þiggja og endurgjalda. Jól í heiðnum sið hafa verið frjósemishátið, sólarhátið eða hátíð drauga og vætta. Þekktur óvættur er jólakötturinn. Í Þjóðólfi birtist jólagjafaauglýsing 1866. Mjög líklega sú fyrsta hér á landi. Jólagjafir segja margt um tíðarandann. Spjaldtölva var óskajólagjöfin fyrir tveimur árum. Jólagjöfin, hver sem hún er, á að veita jákvæða upplifun. Jólagjafir á síðari hluta 19du aldar voru fábreyttar í okkar skilningi. Sauðskinnskór og sokkar. Gjafirnar voru nauðsynjavörur til þess að enginn færi í jólaköttinn. En þá eins og nú var hinn eiginlegi tilgangur jólahaldsins að styrkja fjölskylduböndin. Gjafir eiga að sameina fjölskylduna og endurnýja traust. Gjafamenning hefur hins vegar tilhneigingu til að breytast í viðskiptamenningu og það skiptir bankaþjónusta miklu máli. 

Úganda; samkynhneigðir fá lífstíðardóm.

Sá sem er staðinn að því að hafa kynmök við einstakling af sama kyni í annað sinn fær lífstíðardóm. Með nýjum lögum var dauðarefsing afnumin. Þingið í Kampala samþykkti lög þessa efnis síðastliðinn föstudag. Sama refsing gildir sem hefur samfarir við barn eða einstakling sem sjúkur er af eyðni. Þessi lög eru mótmæli gegn djöflinum sagði einn þingmanna. Þetta er sigur fyrir Uganda og trúrækna þjóð okkar sagði sami maður.Nú þarf forseti landsins að rita nafn sitt undir lögin og þá munu þau öðlast gildi. það hefur verið unnð að þessum lögum síðan 2009 og upphaflega var gert ráð fyrir dauðarefsingu við síendurtekin brot. Meðal annarra hafði Obama forseti USA beitt sér gegn þessum drögum og taldi hann þau öfgafull og fyrirlitleg. 

Kynferðisleg áreitni á vinnustöðum; bæði kynin eru gerendur og þolendur.

Félagsvísindamenn við  Uni Lausanne í Sviss hafa gert viðamikla rannsókn á þessu viðfangsefni. Þar kom í ljós að nálægt annar hver karlmaður sagðist hafa orðið fyrir óþægilegu áreiti á vinnustað. Áreitin geta verið ýmiskonar ; athugasemdir, svipbrigði eða snerting og kossar. Ef kona verður fyrir áreiti er einn karl gerandi eða fleiri. Ef karl verður fyrir áreiti eru það bæði konur og karlar sem taka þátt í því. Þegar konur eru gerendur mynda þær hóp. Ef öll áreiti eru skoðuð eru karlar gerendur í helming tilvika. Í fjórðung tilvika eru karlar og konur gerendur og í innan við 20% tilvika er ein kona gerandi. Á hverjum vinnustað eru ákveðnar umgengnisvenjur eða menning og konur aðlagast henni jafnt og karlar. Öll áreiti eru skynjuð og túlkuð. Hugsanlegt er að konur, stöðu sinnar vegna innan fyrirtækjanna, túlki áreiti sem meira ógnvekjandi en karlar. Einnig skiptir máli að karlar hafa meiri líkamsburði og eru stærri en konur. Það eru ekki yfirmenn sem beita undirmenn áreitni almennt séð. Áreitni er miklu frekar hluti af valdabaráttu fólks sem hefur svipuð völd og hlutverk. Ef t.d. karl óttast að kona sé að ná af honum mikilvægum verkefnum gæti hann gripið til áreitni í varnarskyni(hans skilningur). Það er enginn dæmigerður gerandi og það eru ekki dæmigerðir persónueginleikar gerenda. Það eru ákveðnar aðstæður á vinnustöðum sem kalla fram áreitni. Áreitni felur í sér vanvirðingu við þann sem fyrir því verður. Daður byggist hins vegar á gagnkvæmri virðingu.(Süddeutsche.de).

Matsfyrirtækið S&P lækkar einkunn ESB úr AAA í AA+.

Matsfyrirtækið telur að lánshæfni ríkjanna 28 í ESB hafi í heild minnkað. Ástæður lækkunarinnar segir fyrirtækið vera deilur um fjárlög sambandsins. Þetta gæti bent til þess að hagur einstakra ríkja gæti farið versnandi á næstu misserum. Á undanförnum mánuðum hefur matsfyrirtækið lækkað einkunnir einstakra ríkja. það eru Frakkland, Ítalía, Malta, Slóvenía, Kýpur og Holland.